巧家縣人力資源和社會保障局2024年編外人員公開招聘公告

       為補充巧家縣人社局新媒體工作人才隊伍，提升新媒體工作質(zhì)量，根據(jù)中共巧家縣委機構(gòu)編制委員會《關(guān)于印發(fā)〈巧家縣機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法（試行）〉的通知》（巧編委發(fā)〔2023〕1號）、《關(guān)于印發(fā)〈巧家縣機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理工作流程〉的通知》（巧編委發(fā)〔2023〕2號）文件要求，結(jié)合縣人社局工作實際，經(jīng)縣人社局黨組研究決定面向社會公開招聘編外人員。

       一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)�，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，科學、公正招聘優(yōu)秀人才，接受紀委監(jiān)委和社會各界監(jiān)督。

       二、招聘崗位及方式

（一）招聘崗位：縣人社局新媒體崗位

（二）招聘人數(shù)：1人。（招聘人數(shù)與報名人數(shù)須達到1:2及以上比例，未達到則取消本次招聘）

（三）招聘方式：本次招聘采用現(xiàn)場報名的方式開展，相關(guān)考試要求、考試地點、考試內(nèi)容現(xiàn)場報名資格審核通過后書面告知。

       三、招聘條件

（一）聘用人員條件

1.擁護黨的領(lǐng)導，政治立場堅定，遵紀守法，品行端正；熱愛人社事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和責任感；身體健康，無不良嗜好。

2.年齡為18周歲以上、30周歲以下，具有大學本科及以上學歷，戲劇與影視學類專業(yè)，具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

3.符合回避的有關(guān)規(guī)定;

4.具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件。

（二）具有下列情形之一的，不得聘用：

1.現(xiàn)役軍人；

2.服務(wù)期內(nèi)的訂單定向免費醫(yī)學生、定向研究生；

3.正在履行勞動合同關(guān)系未解除或違反勞動合同關(guān)系的；

4.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的，正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在以往事業(yè)單位或公務(wù)員錄用考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情況。

       四、招聘程序及有關(guān)事項

（一）報名及資格審核

1.報名方式：現(xiàn)場報名。

2.報名時間：2024年1月15日至1月17日（上午8:30-11:30；下午：14:30-17:30）

3.報名地點：巧家縣人力資源和社會保障局401辦公室

4.報名所需材料：

（1）巧家縣人社局2024年公開招聘編外人員報名表。

（2）巧家縣人社局2024年公開招聘編制外人員報考承諾書。

（3）本人有效居民身份證，畢業(yè)證，學位證，報名表，報考承諾書。報名所需證件資料均需現(xiàn)場檢驗原件及收取收復印件1份，同時還需提交近期1寸同底免冠白底彩色證件照2張。

本次招聘人數(shù)與報名人數(shù)須達到1:2及以上比例，未達到則取消本次招聘，對報名人員現(xiàn)場進行資格審核，資格審核合格現(xiàn)場發(fā)放準考證。

資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件的報名考生，均取消其應聘資格。

（二）考試

1.考試方式。本次考試采用技能測試方式開展，主要測試視頻拍攝、剪輯及后期制作；

2.考試時間、地點：以準考證為準；

3.考試成績總分為100分，最低控制分數(shù)線70分，考試分數(shù)保留小數(shù)點后兩位數(shù)，考試分數(shù)低于70分者，不得進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

4.考生必須持準考證、身份證進入考場考試，兩證不齊者不得參加考試。

       六、體檢及聘用

（一）體檢。

體檢對象按照招聘崗位人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例在最低控制分數(shù)線以上由高到低確定，成績出現(xiàn)并列的，加試面試確定體檢對象。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》進行體檢，體檢費用自理，具體時間另行通知。不按時參加體檢的人員視為自動放棄，放棄體檢或體檢不合格的，從最低控制分數(shù)線以上人員中遞補。

（二）擬聘人員確定

體檢合格人員確定為擬聘人員，擬聘人員名單在巧家人社公眾號予以公示5個工作日。

（三）聘用手續(xù)辦理

擬聘人員經(jīng)公示無異議，或有異議經(jīng)核實不影響聘用的，簽訂聘用合同，并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

       七、用工方式及工資福利待遇

（一）用工方式

1.用工方式：勞動合同，與用人單正式簽訂勞動合同。

2.勞動合同約定試用期1個月（試用期包含在勞動合同期限內(nèi)），試用期工資待遇為2000元/月，試用期滿轉(zhuǎn)正2200元/月，試用期經(jīng)考核不合格的，取消聘用。

3.聘用人員實行半年一考核，考核不合格者，提前一個月通知解聘。聘用人員可以提出辭職，需提前一個月提出辭職申請。

（二）工資福利待遇

具體工資標準及休假、福利按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

       八、其他

本公告由巧家縣2024年公開招聘編外人員工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。