景洪市城市管理局關(guān)于編外人員招聘公告

       根據(jù)工作需要，景洪市城市管理局需面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批編外人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

       01招聘原則

按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照如下程序聘用：

（一）招聘信息發(fā)布；

（二）報(bào)名、資格審查；

（三）根據(jù)崗位需要面試、考察試用、擇優(yōu)聘用，聘用后辦理相關(guān)手續(xù)。

       02招聘崗位

巡查辦內(nèi)勤人員

招聘人數(shù)：2名

1.男女不限，年齡35周歲及以下；

2.熟悉公文寫(xiě)作，有一定寫(xiě)作能力，能熟練掌握計(jì)算機(jī)操作辦公軟件；

3.熱愛(ài)城市管理工作，有較好的協(xié)調(diào)溝通能力。

女子城管隊(duì)員

招聘人數(shù)：3名

1.年滿(mǎn)18周歲以上，30周歲以下，只限女性；

2.身高160以上，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳；

3.播音主持專(zhuān)業(yè)或有才藝特長(zhǎng)的應(yīng)聘者在同等條件下可優(yōu)先錄用。

黨務(wù)工作者

招聘人數(shù)：1名

1.有2年以上黨建及行政管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；曾擔(dān)任黨內(nèi)職務(wù)、通曉基礎(chǔ)黨務(wù)工作者優(yōu)先；

2.有扎實(shí)的文字功底，良好的表達(dá)能力，熟練使用辦公軟件，漢語(yǔ)言文學(xué)、行政管理、公共管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先。

       03招聘條件

（一）中華人民共和國(guó)公民，戶(hù)籍不限，具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

（二）遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，有吃苦耐勞精神，愛(ài)崗敬業(yè)，服從單位的管理和安排；

（三）身體健康，無(wú)口吃，無(wú)紋身，無(wú)違法犯罪記錄；

（四）退役或退伍軍人（可適當(dāng)放寬條件）、法律專(zhuān)業(yè)的應(yīng)聘者在同等條件下可優(yōu)先錄用；

（五）具有下列情形的人員，不予錄用：

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.曾被收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；

3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的；

4.曾因違反有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的；

5.因違法違紀(jì)正在接受審查或受處分且處分期未滿(mǎn)的；

6.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰按規(guī)定不能聘用的；

7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

8.有嚴(yán)重身體或精神疾病，患有癲癇等間歇性疾病，不宜從事工作的；

9.國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的；

10.其他不符合聘用的情形。

       04薪資待遇

通過(guò)試用期后，正式錄用，景洪市城市管理局委托景洪市城發(fā)人力資源管理有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同，享受公司派遣員工薪酬福利待遇。

       05報(bào)名流程

（一）報(bào)名

1.領(lǐng)取、填寫(xiě)《景洪市城市管理局編外人員報(bào)名登記表》；

2.提供相關(guān)報(bào)名材料：提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證書(shū)、駕駛證等，小一寸近期正規(guī)照1張到景洪市城市管理局辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.報(bào)名方式：

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：景洪市西雙十二城國(guó)際公館3幢21樓2115室；

（2）網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘者請(qǐng)自行投遞簡(jiǎn)歷，附個(gè)人簡(jiǎn)歷及本人身份證、學(xué)歷證、駕駛證等相關(guān)證明材料掃描件，發(fā)送到郵箱jhscgj2137800@163.com；

4.聯(lián)系電話：0691—2585550；

5.報(bào)名時(shí)間：2023年5月24日-2023年5月31日。

（二）面試資格審查合格的應(yīng)聘者進(jìn)入面試，面試主要采用職業(yè)性格測(cè)評(píng)，對(duì)應(yīng)聘者的綜合職業(yè)素養(yǎng)、人崗匹配度、職業(yè)性格進(jìn)行考察。

（三）確定擬錄用人員。1.按照相關(guān)規(guī)定對(duì)通過(guò)面試人員辦理錄用審批，確定擬錄用人員。2.擬錄用人員需到戶(hù)籍所在地或暫住地派出所開(kāi)具無(wú)違法犯罪記錄證明。

（四）洽談簽約按照雙方自愿原則，錄用人員與景洪市城發(fā)人力資源管理有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同。

景洪市城市管理局

2023年5月24日