云南玉水人力資源服務(wù)有限公司招聘勞務(wù)派遣人員公告

（市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心招用工信息2024年第115期）

       根據(jù)工作需要，云南玉水人力資源服務(wù)有限公司面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員10名。為確保招聘工作順利進行，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

       一、招聘原則

招聘遵循“公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。

       二、招聘計劃及要求

招聘計劃和資格條件要求，詳見《云南玉水人力資源服務(wù)有限公司2024年公開招聘勞務(wù)派遣人員崗位計劃表》（附件1），工作地點分別為曲靖浩源服務(wù)有限公司宣威、會澤、師宗、羅平分公司各機動車駕駛?cè)丝紙霾俊?/span>

       三、基本條件

（一）思想政治品質(zhì)優(yōu)秀，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，無違紀違法犯罪記錄和失信等不良記錄；

（二）具有履行崗位職責的工作能力，有較強的事業(yè)心、責任心，服從崗位及工作區(qū)域調(diào)整；

（三）身體健康，心理素質(zhì)良好，無不良行為習(xí)慣；

（四）符合招聘崗位所需的資格條件。

（五）有下列情況之一的，不受理報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，或有違法犯罪記錄人員；

2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門審查的；

3.被相關(guān)單位開除并解除勞動合同的人員；

4.三年內(nèi)有重大交通安全事故記錄人員；

5.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

       四、報名

1.報名方式：線上電子郵箱投遞方式報名；

2.報名時間：2024年09月26日—2024年10月10日（8：30-12:00，14:00-17:30）；

3.咨詢地點：曲靖市麒麟?yún)^(qū)麒麟北路18號院內(nèi)值班室上二樓（云南玉水人力資源服務(wù)有限公司）。聯(lián)系電話：0874-3113998 15750292534。

4.報名所需材料（附件2）

（1）勞務(wù)派遣人員報名表（個人簡歷、近期2寸免冠彩色照片）；

（2）本人身份證、學(xué)歷證明（掃描件粘貼）；

（3）各類證書掃描件，包括機動車駕駛證、計算機等級證書、獲獎證書及其它受到表彰獎勵證明(掃描件粘貼）；

線上報名需把上述材料發(fā)送至電子郵箱（2055601599@qq.com），郵件名稱請以崗位+姓名命名；

       五、資格審核

云南玉水人力資源服務(wù)有限公司對報名人員提交的材料進行資格審核，審核通過人員將擇優(yōu)通知組織面試，面試時間及地點另行通知。

       六、面試

（一）面試人員須攜帶身份證，按照通知的時間、地點參加面試。

（二）面試采取自我介紹、現(xiàn)場提問、互相交流的方式進行，考場設(shè)施設(shè)備技術(shù)員增加實際操作考試。

（三）面試按百分制評分，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員根據(jù)面試人員現(xiàn)場表現(xiàn)和工作經(jīng)驗、專業(yè)水平綜合評定。

（四）本次招聘面試成績由高到低進行擇優(yōu)錄取，面試成績低于70分者不再進入招聘后續(xù)程序，若同一崗位應(yīng)聘人員分數(shù)均低于70分的，則取消該崗位本次招聘計劃。

（五）面試成績于全部人員面試結(jié)束后，以電話方式通知面試結(jié)果。

       七、體檢及證明

通過面試的人員需進行體檢，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢費用由個人承擔。到戶口所在地派出所出具無犯罪記錄證明、提供3年內(nèi)無重大交通安全事故證明。如報名人員自愿放棄體檢或體檢不合格、未提供上述證明的，按面試成績排名依次遞補。

       八、用工方式

以勞務(wù)派遣方式用工，個人與云南玉水人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，試用期為2個月。試用期滿后根據(jù)試用期間工作表現(xiàn)、專業(yè)能力等進行考核，考核合格者繼續(xù)使用，考核不合格的，解除試用關(guān)系。

       九、薪資待遇

試用期間的薪資面談商定，試用期滿經(jīng)考核合格，薪酬待遇根據(jù)所在崗位和個人工作能力綜合確定。

       十、其他事項

（一）本人或者家庭成員、近親屬有參與機動車駕駛培訓(xùn)業(yè)務(wù)的不予錄用。

（二）報名人員填寫或提交的個人資料要全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反公開招聘紀律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報名人員，取消錄用資格。

（三）報名后保持聯(lián)系電話暢通，若因報名人員聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由其本人負責。

（四）在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，招聘工作主管部門可隨時中止或取消其報名資格和錄用資格。