云南自由貿易試驗區(qū)經投政務服務有限公司2022年公開招聘公告

       云南自由貿易試驗區(qū)經投政務服務有限公司，是由昆明經濟技術開發(fā)區(qū)投資開發(fā)（集團）有限公司全資子公司——昆明創(chuàng)新園科技發(fā)展有限公司投資興辦的云南第一家政務服務公司。主要承攬政務服務相關業(yè)務代理代辦、政府公共服務外包、公共服務數(shù)據信息化及加工處理等業(yè)務。以成為云南最專業(yè)、最受信賴、最具政務服務價值的企業(yè)作為不懈追求，設立政務服務行業(yè)標準，創(chuàng)建商事幫辦代辦服務體系，逐步建立“一站式”“管家式”綜合服務體系，向企業(yè)提供更豐富的個性化和便利化服務，實現(xiàn)“一窗受理、一網通辦、一次辦成”的服務體系，打造“服務至上、精誠敬業(yè)、敢為人先、鼓勵創(chuàng)新”的服務定位。

       為進一步擴充公司專業(yè)人才隊伍，現(xiàn)將2022年招聘有關事項公告如下：

       一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位:綜合服務崗（12名）

工作內容：

1.負責來訪人員接待、咨詢引導、講解等工作；

2.負責所在窗口辦理事項申請材料接件工作，根據收件業(yè)務標準對收到材料進行系統(tǒng)錄入；

3.負責窗口接件材料和辦件結果等數(shù)據信息登記、流轉等工作。

4.負責自助填單區(qū)商事幫辦代辦事項；

5.領導交辦的其他事項；

       二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中華人民共和國憲法、擁護中國共產黨的領導、遵守國家法律法規(guī)、品行端正；

（三）具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，保守工作秘密，紀律觀念較強，服從分配；

（四）綜合素質優(yōu)秀、知識面廣、專業(yè)知識強、政治覺悟高；

（五）符合崗位所需的其他資格條件。

（六）具有下列情形之一的，不符合應聘要求：

1.剝奪政治權利尚未恢復者；

2.被判有期徒刑或被通緝，尚未結案者；

3.吸食毒品者；

4.患有精神病或傳染病者；

5.品行惡劣，曾被開除者；

6.身體檢查經認定不適合者。

       三、任職資格

1.本科及以上學歷，近三年畢業(yè)的候選人（2020年、2021年及2022年），專業(yè)不限，空乘、小語種、經濟、法律等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；

2.普通話標準，能熟練操作和運用計算機，具備獨立工作和解決問題的能力；

3.具有良好的溝通表達能力及傾聽提問能力；

4.具備基本禮儀，形象氣質佳，具有良好的身體素質和心理素質，有較強的抗壓能力；

5.同等條件下有培訓經驗（主講）、接受過禮儀培訓、講解等相關工作經驗優(yōu)先考慮；

6.有政府相關部門工作經驗者優(yōu)先考慮。

       四、工資及福利待遇

綜合服務崗：4200元/月-5000元/月、十三薪、帶薪年假、工會福利、五險一金、工作餐（早、午）。

       五、工作地點

中國（云南）自由貿易試驗區(qū)昆明片區(qū)綜合服務中心（昆明市官渡區(qū)鼎南路1號）

       六、招聘程序

（一）招聘方式

采取網上發(fā)布招聘公告，線上報名，線下筆試與面試相結合的方式。本次招聘由第三方人力資源服務機構云南自由貿易試驗區(qū)昆明片區(qū)人力資源服務（集團）有限公司統(tǒng)一組織開展。

（二）招聘公告發(fā)布渠道

招聘信息主要在昆明經濟技術開發(fā)區(qū)投資開發(fā)(集團)有限公司官網上發(fā)布。

       七、招聘流程

（一）報名和資格初審

1.報名時間

2022年2月16日至2022年2月25日17:00時止。

2.報名方式

本次招聘只接受網絡報名，應聘人員需在報名時間內點擊報名鏈接：https://www.wjx.top/vj/O15KE9G.aspx進行報名。

應聘人員按照《云南自由貿易試驗區(qū)經投政務服務有限公司2022年公開招聘崗位計劃表》（附件1）的資格條件，確認報考崗位后進行網上報名。上傳相關資料時，名稱格式統(tǒng)一為：報考崗位+姓名，不按要求投遞或逾期報名者不予受理。（文件格式為：zip、rar、gzip）

網絡報名咨詢電話：0871-63310309

注意事項：在線報名，恕不接受電話、現(xiàn)場投遞或郵寄材料報名。

3.報名所需上傳資料

（1）《云南自由貿易試驗區(qū)經投政務服務有限公司2022年公開招聘報名表》（附件2）；

（2）《云南自由貿易試驗區(qū)經投政務服務有限公司2022年公開招聘報考誠信承諾書》（附件3）；

（3）個人身份信息：

①個人簡歷、本人近期1寸免冠證件照；

②身份證、學歷學位證掃描件（2022年應屆畢業(yè)生可暫不提供學歷學位相關證書）；

③學歷學位認證報告（國外學歷需提供教育部留學服務中心國外學歷學位認證書）；

④所獲資格證書、職稱證書和相關招聘條件的證明材料；

（4）以上報名材料均為電子文檔，所有報名材料不予退還。

（5）應聘人員在報名時需如實填報、提供相關信息和材料，這將作為應聘人員是否符合報考崗位條件的初步評判依據，凡填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次應聘資格。

（6）報名資料提交

填好報名信息，并上傳相關資料后，即可提交。提交前請認真檢查報名信息，一旦提交，將不可修改。

4.資格初審

報名時間截止后，由第三方人力資源服務機構對應聘人員簡歷進行資格初審，并通知通過初審者后續(xù)相關安排。應聘過程中，如因應聘人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系的，視為應聘人員放棄本次應聘。

資格審核貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，將取消本次應聘資格。

5.崗位補充和調劑

（1）如本年度內，同類型崗位需要補充工作人員，優(yōu)先從本次招考人選人才庫中選擇和錄用；

（3）面試結束，如果用人單位因崗位需求，需要補充調劑優(yōu)秀候選人到相關崗位的，課根據候選人的綜合成績依次補充，具體調劑事宜，以第三方人力資源服務機構通知為準。

（二）考試

本次招聘考試包括筆試和面試，報考者需持有效居民身份證、準考證、健康碼參加考試。

1.筆試

（1）筆試采取線下閉卷的方式進行，筆試時間為120分鐘，卷面總分為100分。分為基礎知識測試和專業(yè)知識測試，基礎知識測試以公共基礎知識為主，專業(yè)知識測試以崗位所需專業(yè)知識為主。

（2）筆試重點考察應聘人員的基礎理論水平、專業(yè)能力、分析解決實際問題的能力及文字表達能力等綜合素質，筆試成績低于60分者不再進入下一輪面試。

（3）時間、地點

筆試時間暫定為2022年2月27日（星期天），如有變化，以第三方人力資源服務機構電話或短信具體通知為準。

（4）筆試不指定任何考試輔導用書及出題范圍，亦不委托任何機構對筆試進行培訓。

2.資格復審

（1）面試前進行資格復審，復審工作由同第三方人力資源服務機構負責實施。每個崗位進入資格復審與擬招聘人數(shù)的比例不低于2:1，在面試比例內，最后一名出現(xiàn)筆試成績并列的情況，則并列進入資格復審，資格復審通過者進入面試環(huán)節(jié)。資格復審時間、地點以第三方人力資源服務機構電話或短信具體通知為準。

（2）資格復審需提供以下資料：

個人簡歷1份；

②報名資料原件及復印件資料各1份（包括個人身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證、職業(yè)資格證書等相關資料）。

（3）若資格復審出現(xiàn)證件資料與報名材料不相符的，一律取消面試資格；未在規(guī)定時間內參加資格復審的視為主動放棄本次應聘。因應聘人員主動放棄或資格復審不合格等原因達不到面試最低比例的，在同一崗位應聘人員中，按筆試成績從高到低依次遞補。

3.筆試成績和擬進入面試人選公示

筆試成績和擬進入面試人選進行公示，公示時間為3個工作日。

4.面試

（1）資格復審合格的應聘人員，進入面試環(huán)節(jié)。

應聘人員未在規(guī)定的時間內參加面試視為主動放棄。

因面試當天個別應聘人員主動放棄造成實際參加面試人數(shù)與計劃招聘人數(shù)比例低于2:1的崗位，該崗位的應聘人員面試成績達到面試當天所有應聘人員的面試成績平均分及以上時，方可進入下一環(huán)節(jié)；該崗位面試成績未達到平均分及以上的應聘人員，不進入下一環(huán)節(jié)。

（2）面試采取半結構化面試的方式進行，重點考察應聘人員的專業(yè)素質、業(yè)務水平及其他綜合能力，滿分100分，成績按四舍五入保留兩位小數(shù)。

（3）面試時間、地點

面試時間暫定為3月4日（星期五），如有變化，將由第三方人力資源服務機構以電話或短信方式通知為準。

5.疫情防控要求

第三方人力資源服務機構負責做好本次招聘筆試、面試各環(huán)節(jié)疫情防控工作�，F(xiàn)場參加筆試、面試的應聘人員應按要求做好防護措施，正確佩戴口罩，填報《云南自由貿易試驗區(qū)經投政務服務有限公司2022年公開招聘健康登記表及承諾書》（附件4）。如未能按要求做好防護的，第三方人力資源服務機構有權拒絕應聘者入場參加筆試。

應試人員需提前1小時到達考點，配合考點做好疫情防控工作。云南健康碼和通信大數(shù)據行程卡均為綠碼的應試人員方可進入考點參加考試；近一個月內有境外旅居史且云南健康碼為綠碼的應試人員，須提供14天有效的集中醫(yī)學隔離觀察證明和7天有效居家隔離觀察證明、考試前48小時內的紙質版核酸檢測報告，核酸檢測結果為陰性的可進入考點參加考試；云南健康碼為黃碼、紅碼或通信大數(shù)據行程卡顯示到過國內中風險地區(qū)的城市的應試人員以及未按以上要求出具核酸檢測陰性證明的應試人員不得進入考點。

應試人員應做好自我防護，考試前主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸，尤其應避免跨省流動。如出現(xiàn)身體不適癥狀，請?zhí)崆皥髠�，對瞞報、謊報人員依法追究有關責任。

6.綜合成績

綜合成績按筆試成績×50%+面試成績×50%計算得出（四舍五入保留小數(shù)點后兩位）。綜合成績在70分以下的，公司將不予考察，取消該崗位招聘和錄用。

7.綜合成績和擬進入考察與體檢人選公示

考試綜合成績和擬進入考察與體檢的人選在昆明經濟技術開發(fā)區(qū)投資開發(fā)（集團）有限公司官網進行公示，公示時間為3個工作日。

（三）考察（背景調查）與體檢

1.考察（背景調查）人選根據每個崗位的考試綜合成績，從高到低依次確定，考察（背景調查）人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為1:1。

2.考察（背景調查）內容主要為擬聘用人選的政治素養(yǎng)、道德品質、工作能力和現(xiàn)實表現(xiàn)、是否有違法亂紀行為或其他不良記錄等情況，并復核報考資格條件。

考察（背景調查）合格的，組織體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2016年12月30日修訂）及相關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由應聘人員自行承擔。若考察（背景調查）和體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)不符合要求和標準的情況或應聘人員自愿放棄的，在同一崗位綜合成績70分以上的應聘人員中按綜合成績從高到低依次遞補。

（四）確定擬聘用人員

擬聘用人員按照考試綜合成績、考察（背景調查）和體檢等情況擇優(yōu)確定。

（五）擬聘用人員公示

對確定的擬聘用人員，在昆明經濟技術開發(fā)區(qū)投資開發(fā)（集團）有限公司官網進行公示，公示時間為5個工作日。公示結果無異議的，按程序錄用。

（六）入職和勞動合同簽訂

1.公示結束且無特殊情況的，按相關程序辦理錄用手續(xù)并簽訂勞動合同。

2.錄用人員需按通知要求，準備入職所需材料，并按規(guī)定的時間和地點辦理入職手續(xù)。若無特殊原因，未在規(guī)定時間內辦理入職或不能提供入職所需材料的，將不予錄用。具體入職時間，以云南自由貿易試驗區(qū)經投政務服務有限公司通知為準。

3.薪酬待遇及日常管理按云南自由貿易試驗區(qū)經投政務服務有限公司相關制度執(zhí)行。

（七）不予錄用的情形

有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考察、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補：

1.錄取對象在資格初審、資格復審、考察（背景調查）、體檢、公示及辦理錄用手續(xù)等任一環(huán)節(jié)不符合條件且情況屬實的，均不錄用。

2.錄用人員需按通知要求，準備入職所需材料，并按規(guī)定的時間和地點辦理入職手續(xù)。若無特殊原因，未在規(guī)定時間內辦理入職或不能提供入職所需材料的，視為放棄錄用。

（八）成績優(yōu)秀未被錄用人員進入人才儲備庫，如遇同類型崗位招聘和補錄，優(yōu)先錄用。

       八、招聘紀律

（一）本次招聘工作全程公開，做到信息公開、過程公開、結果公開，并主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。

（二）公司紀委負責對招聘工作進行全過程監(jiān)督。

（三）公開招聘工作嚴格執(zhí)行回避制度，招聘工作相關人員存在應當回避的情形或可能影響招聘公正的，應當回避；如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。

（四）本次招聘實行誠信承諾制，考生須遵守和滿足此次公開招聘的政策規(guī)定，承諾完全滿足應聘崗位要求的條件，誠信參與招聘工作的各個環(huán)節(jié)，提供真實有效并與招聘崗位相符的證件。若應聘人員違反招聘規(guī)定，將取消考試或聘用資格；已經聘用的，直接解除勞動合同。

       九、其他事項

（一）請應聘人員仔細閱讀公告及其附件內容。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。

（二）招聘工作期間，請應聘人員積極、主動關注招聘相關信息。

咨詢電話：0871-68272621

監(jiān)督電話：0871-68163252