根據(jù)工作需要，保山市林業(yè)和草原局現(xiàn)面向社會公開招聘公益性崗位人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰?biāo)準(zhǔn)。

（二）堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)原則。

二、招聘范圍和對象

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守黨紀(jì)國法，熱愛林草工作，品行端正，政治立場堅(jiān)定，思想覺悟高；

（二）遵守憲法和法律規(guī)定，有良好品行；

（三）保山市戶籍，年齡30周歲以下（1990年3月以后出生）；

（四）�？萍耙陨蠈W(xué)歷，不限專業(yè)，同等條件下有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄�。�

（五）持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》，必須滿足連續(xù)失業(yè)一年以上，符合其他公益性崗位安置條件;

（六）具備良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力；具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識，具備良好的職業(yè)道德，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)的操作；

（七）崗位要求：公文輔助崗1名。

（八）有下列情形之一的不予報(bào)名、錄用：1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、有吸食毒品等不良嗜好或強(qiáng)制戒毒等處罰的；3.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除工作或者辭退的。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

2020年3月18日在保山市人力資源市場發(fā)布招聘簡章。

（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

1.報(bào)名時(shí)間：本次招聘報(bào)名時(shí)間自2020年3月23日起至2020年3月25日結(jié)束（節(jié)假日除外），上午8:30-11:30,下午14:30-17:30，逾期不再受理。

2.報(bào)名地點(diǎn)：保山市林業(yè)和草原局人事科（地址：保山市隆陽區(qū)太保北路10號保山市林業(yè)和草原局西樓202室）

3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)須提供本人居民身份證(戶籍證明)、就業(yè)失業(yè)登記證、學(xué)歷證書及其它相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件，填寫《保山市林業(yè)和草原局公益性崗位人員報(bào)名登記表》。

4.報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)交彩色免冠1寸近照3張。報(bào)名時(shí)須由本人持相關(guān)材料到現(xiàn)場報(bào)名，不允許代辦報(bào)名。

（三）資格審查和初步確定筆試人員

保山市林業(yè)和草原局人事科負(fù)責(zé)對報(bào)名人員的身份、年齡、學(xué)歷等信息進(jìn)行資格審查，符合招聘條件者，準(zhǔn)予進(jìn)行筆試。

（四）筆試

主要測試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力及財(cái)務(wù)專業(yè)知識等。參照公務(wù)員、事業(yè)單位人員筆試內(nèi)容，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（五）面試

面試采用面對面交流方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析、組織計(jì)劃、人際關(guān)系處理等基本素養(yǎng)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試時(shí)應(yīng)聘人員須按照規(guī)定的時(shí)間到達(dá)面試地點(diǎn)，無法聯(lián)系或未按時(shí)到達(dá)的視為自動放棄面試。

（六）確定招聘對象

按崗位綜合成績（筆試*50%+面試*50%）從高分到低分確定擬招聘對象進(jìn)行體檢，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定，自行到縣級以上醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用自理，并將體檢報(bào)告交至保山市林業(yè)和草原局人事科。

（七）考察政審

體檢合格者列入考察政審對象�？疾煺�審由保山市林業(yè)和草原局人事科具體組織實(shí)施，主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。出現(xiàn)考察不合格情形的，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（八）待遇

1.考察試用期為一個(gè)月，工資1600元／月（不含“五險(xiǎn)一金”單位繳納部分）。考核合格后正式聘用，簽訂勞動合同，工資2800元／月（不含“五險(xiǎn)一金”單位繳納部分），單位購買社會保險(xiǎn)(養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn))和住房公積金。單位不安排食宿。

2.簽訂勞動合同(正常最長不超過3年)。

五、紀(jì)律和要求

（一）對違反紀(jì)律和弄虛作假的應(yīng)聘人員，取消招聘資格。

（二）堅(jiān)持回避制度。招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。

（三）工作人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。未盡事宜由保山市人社局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：楊金麗

聯(lián)系電話：2120991（傳真），15025024857。

市紀(jì)委監(jiān)委派駐市自然資源局和規(guī)劃局紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督電話：2136796。

注：相關(guān)附件請?jiān)谠�網(wǎng)下載

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