峨山彝族自治縣公安局公開(kāi)招聘巡特警大隊(duì)警務(wù)輔助人員公告

根據(jù)峨山彝族自治縣公安局（以下簡(jiǎn)稱(chēng)用工單位）工作需求，現(xiàn)委托我公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘巡特警警務(wù)輔助人員（留置陪護(hù)崗）20名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件和要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)。

2.招聘人員中，男性16名，女性4名。年齡18周歲以上，35周歲以下（1984年5月至2001年5月期間出生）。

3.具備高中及以上文化程度，退伍軍人文化程度可放寬至初中，學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)證書(shū)需在2019年5月前取得。

4.身體健康，五官、體型端正，無(wú)殘疾、色盲、口吃、色盲、色弱、傳染病、心臟病、高血壓等易發(fā)突發(fā)疾病，無(wú)明顯生理缺陷，男性在168CM以上，女性在158CM以上，具有能夠正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

5.自愿從事公安輔警工作，具有忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、擔(dān)當(dāng)作為、吃苦耐勞精神，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，品行端正、作風(fēng)正派、愛(ài)崗敬業(yè)，服從組織安排，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守工作秘密。

6.同等條件下，優(yōu)先招聘以下人員：按照《革命烈士褒揚(yáng)條例》確定的革命烈士的子女；因公犧牲的軍人和因公犧牲（死亡）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶子女；退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人；在校期間、服役期間有立功受獎(jiǎng)表現(xiàn)；警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT(mén)技能的人員。

具有下列情形之一的，不得參加報(bào)名：

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的。

3.因違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查的，被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的。

4.曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的。

5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄以及失信被執(zhí)行人。

6.本人、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有以下情形：被判處有期徒刑以上刑罰的；參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。

7.患有嚴(yán)重身體疾病或精神疾病，患有癲癇等間歇性疾病以及不宜從事警務(wù)輔助工作疾病的。

8.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

二、招聘程序

招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體能測(cè)試、體檢、政審、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告在玉溪人才網(wǎng)、云南招聘網(wǎng)、高古樓網(wǎng)站、玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司微信公眾號(hào)上發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2019年6月3日—6月10日，上午8：30—11：30，下午14：30—17：00（周末、節(jié)假日除外）。

2.報(bào)名方式：報(bào)名方式采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：玉溪市紅塔區(qū)明珠路16號(hào)（原高快客運(yùn)站南行100米），玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司103室（尹女士，電話：19987714651）。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須提交填寫(xiě)好的報(bào)名表（見(jiàn)附件）、本人證件（身份證、退役證、畢業(yè)證、加分證明、個(gè)人人民銀行征信記錄證明以及相關(guān)技能證明材料）原件及復(fù)印件，免冠近照1寸1張。

4.報(bào)考人員提供的證書(shū)、資料必須真實(shí)有效，否則，取消考試資格。

5.報(bào)名考試費(fèi)用：50元/人（現(xiàn)金）。

報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)到報(bào)名處或登錄相關(guān)報(bào)名網(wǎng)站查看有關(guān)通知，了解考錄工作進(jìn)程，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)查詢(xún)考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)通知、聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

（三）考試

1.面試

（1）警務(wù)輔助人員面試采取公開(kāi)面試，擇優(yōu)聘用的方法，面試科目根據(jù)巡特警警務(wù)輔助人員（留置陪護(hù)）崗位的特點(diǎn)設(shè)置。

（2）面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。

（3）面試成績(jī)?cè)谟裣�宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。

2.體能測(cè)試

（1）體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。測(cè)試項(xiàng)目：10米×4往返跑、男子1000米、女子800米、縱跳摸高。

（2）體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)及要求等相關(guān)事宜另行通知。

（3）體能測(cè)試成績(jī)?cè)谟裣�宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。

3.綜合成績(jī)：面試成績(jī)50%+體能測(cè)試成績(jī)50%=綜合成績(jī)。按綜合成績(jī)等額確定參加體檢政審人員。若綜合成績(jī)相同，則以面試成績(jī)從高到低確定；面試成績(jī)也相同的，加試確定參加體檢政審人員。

三、體檢、政審及公示

（一）體檢：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)》《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察職位體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)》（征求意見(jiàn)稿）。裸眼視力放寬至4.6（大專(zhuān)以上學(xué)歷的可再放寬視力要求），須增加尿檢。首次體檢不合格，在5個(gè)工作日內(nèi)由考生本人提出書(shū)面申請(qǐng)，可到上一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次全面復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。體檢費(fèi)由考生自理。如出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄的，按綜合成績(jī)成績(jī)分從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（二）政審：參照《公務(wù)員法》《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》及相關(guān)政策的要求，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行全面政審。

（三）公示：體檢和政審結(jié)束后，將擬聘用人員名單在玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，與玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同；反映的問(wèn)題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。當(dāng)出現(xiàn)報(bào)考人員體檢或政審不合格和放棄錄用的情況時(shí)，按綜合成績(jī)排名，從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

四、聘用及人員管理

（一）用工方式：勞務(wù)派遣方式

（二）聘用：由玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司按崗位要求招考錄用后以勞務(wù)派遣方式派遣到用工單位，由用工單位統(tǒng)籌分配崗位，經(jīng)培訓(xùn)合格后上崗。一經(jīng)聘用與玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂勞動(dòng)合同期限為二年，試用期二個(gè)月。

（三）人員管理：由用工單位對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理，派遣員工的崗位職責(zé)、作息制度，績(jī)效考核等依照用工單位規(guī)定。玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司對(duì)派遣員工進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理及職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)。

五、工資待遇

工資待遇：按規(guī)定購(gòu)買(mǎi)社會(huì)五大保險(xiǎn)，人均工資4000元/月（含五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)單位和個(gè)人應(yīng)繳納部分）。

六、其他事項(xiàng)

1.本次招聘工作由峨山彝族自治縣監(jiān)察委員會(huì)、峨山彝族自治縣公安局全程監(jiān)督。嚴(yán)格按照制定計(jì)劃、發(fā)布公告、自愿報(bào)名、資格審查、面試、體能測(cè)試、體檢、政審等程序?qū)嵤�，公開(kāi)接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

2.對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。

3.未盡事宜由用工單位和玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司研究確定，并負(fù)責(zé)解釋。

本次招聘工作監(jiān)督電話：0877-4011555，0877-4011054

玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司

2019年6月3日

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