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中國郵政儲蓄銀行云南省分行2020年社會招聘公告
時間:2020-11-23 15:25 來源:中國郵政儲蓄銀行 微信公眾號:yn2553 QQ公眾號:800061629
中國郵政儲蓄銀行云南省分行2020年社會招聘公告
一、企業(yè)介紹
中國郵政儲蓄銀行（以下簡稱“郵儲銀行”）是中國領先的大型零售商業(yè)銀行，定位于服務“三農”、城鄉(xiāng)居民和中小企業(yè)，致力于為中國經濟轉型中最具活力的客戶群體提供服務。同時，郵儲銀行積極服務于大型客戶并參與重大項目建設，為中國經濟發(fā)展作出了重要貢獻。郵儲銀行擁有近4萬個營業(yè)網(wǎng)點，服務個人客戶超過6 億戶，擁有優(yōu)異的資產質量和顯著的成長潛力。目前，郵儲銀行打造了包括網(wǎng)上銀行、手機銀行、自助銀行、電話銀行、微信銀行等在內的全方位電子銀行體系，形成了電子渠道與實體網(wǎng)絡互聯(lián)互通，線下實體銀行與線上虛擬銀行齊頭并進的金融服務格局。2015年，郵儲銀行引入十家境內外戰(zhàn)略投資者，進一步提升了綜合實力。2016年，郵儲銀行在香港交易所主板成功上市，正式登陸國際資本市場。2017年，郵儲銀行成功發(fā)行境外優(yōu)先股，進一步優(yōu)化資本結構，拓寬資本補充渠道。2019年，郵儲銀行進入國有大型商業(yè)銀行序列，全面完成“股改-引戰(zhàn)-A、H兩地上市”三步走的改革路線�；葑u、穆迪分別給予本行與中國主權一致的A+、A1評級，標準普爾給予本行A評級，標普信評給予本行AAAspc 評級。
中國郵政儲蓄銀行云南省分行于2007年12月7日正式掛牌成立，目前轄內下設13個二級分行，36個一級支行，服務網(wǎng)點841個，基本覆蓋了省內所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)。云南省分行成立十余年來，始終致力于為云南經濟的健康持續(xù)發(fā)展提供金融動力保障，聚焦“一帶一路”“三張牌”“八大產業(yè)”“五網(wǎng)”建設等省內重點領域，持續(xù)加大地方金融服務能力；堅持服務“三農”、城鄉(xiāng)居民和中小企業(yè)，持續(xù)提升社會責任管理水平。2019年末，郵儲銀行云南省分行分別榮獲云南省銀行業(yè)支持地方經濟發(fā)展貢獻獎、云南省金融扶貧突出貢獻獎、云南省銀行業(yè)服務中小微企業(yè)突出貢獻獎、云南省最佳商業(yè)銀行品牌獎等表彰。
二、招聘條件
（一）基本條件
遵紀守法、品德端正、身心健康、有較強事業(yè)心、較強溝通能力，具備良好的合作精神。
（二）年齡條件
原則上為35周歲（含）以下，經本行黨委研究可適當放寬年齡條件。
（三）學歷學位
國民教育系列全日制大學本科及以上學歷學位，留學人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證。作為特殊人才引進的或特別優(yōu)秀的，經本行黨委研究可適當放寬學歷條件。
（四）從業(yè)經歷要求
至少有3年所應聘崗位的相關工作經驗。近3年來因個人原因更換全職工作單位不超過2個。
（五）其他要求
無不良從業(yè)記錄，無違法違規(guī)情況，不存在涉黑涉惡行為，無經商辦企業(yè)情況，符合我行親屬回避的相關規(guī)定。同時，滿足招錄崗位的相關要求。
三、招聘崗位
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序號 |
招聘單位 |
招聘崗位 |
資質要求 |
其他要求 |
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1 |
云南省分行本部 |
公司金融部 |
在銀行工作4年及以上，至少有3年所應聘崗位的相關工作經驗。近三年來因個人原因更換全職工作單位不超過兩個。 |
1.熟悉銀行信貸業(yè)務，有獨立完成授信項目經驗，有較強展業(yè)愿望，有業(yè)務開拓能力及一定營銷能力；或熟悉機構客戶及機構客戶管理要求，有較強營銷能力。 |
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2 |
云南省分行本部 |
交易銀行部 |
至少有3年所應聘崗位的相關工作經驗。近三年來因個人原因更換全職工作單位不超過兩個。 |
1.具有交易銀行結算與現(xiàn)金管理或國內貿易金融（含汽車金融）或跨境金融相關從業(yè)經驗，其中，跨境金融相關從業(yè)人員中熟悉外匯管理政策或英語基礎較好者優(yōu)先。 |
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3 |
云南省分行本部 |
計劃財務部（三農計劃財務管理中心） |
至少有3年所應聘崗位的相關工作經驗。近三年來因個人原因更換全職工作單位不超過兩個。 |
無不良從業(yè)記錄，無違法違規(guī)情況，不存在涉黑涉惡行為，無經商辦企業(yè)情況，符合我行親屬回避的相關規(guī)定。 |
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4 |
云南省分行本部 |
安全保衛(wèi)部 |
持有注冊消防工程師證書。至少有3年所應聘崗位的相關工作經驗。近三年來因個人原因更換全職工作單位不超過兩個。 |
無不良從業(yè)記錄，無違法違規(guī)情況，不存在涉黑涉惡行為，無經商辦企業(yè)情況，符合我行親屬回避的相關規(guī)定。 |
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5 |
曲靖市分行 |
公司客戶經理 |
至少有3年所應聘崗位的相關工作經驗。近三年來因個人原因更換全職工作單位不超過兩個。 |
無不良從業(yè)記錄，無違法違規(guī)情況，不存在涉黑涉惡行為，無經商辦企業(yè)情況，符合我行親屬回避的相關規(guī)定。 |
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6 |
玉溪市分行 |
信息科技類 |
至少有3年所應聘崗位的相關工作經驗。近三年來因個人原因更換全職工作單位不超過兩個。 |
無不良從業(yè)記錄，無違法違規(guī)情況，不存在涉黑涉惡行為，無經商辦企業(yè)情況，符合我行親屬回避的相關規(guī)定。 |
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7 |
紅河州分行 |
信息科技類 |
至少有3年所應聘崗位的相關工作經驗。近三年來因個人原因更換全職工作單位不超過兩個。 |
無不良從業(yè)記錄，無違法違規(guī)情況，不存在涉黑涉惡行為，無經商辦企業(yè)情況，符合我行親屬回避的相關規(guī)定。 |
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8 |
西雙版納州分行 |
公司客戶經理 |
至少有3年所應聘崗位的相關工作經驗。近三年來因個人原因更換全職工作單位不超過兩個。 |
無不良從業(yè)記錄，無違法違規(guī)情況，不存在涉黑涉惡行為，無經商辦企業(yè)情況，符合我行親屬回避的相關規(guī)定。 |
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9 |
大理州分行 |
信息科技類 |
至少有3年所應聘崗位的相關工作經驗。近三年來因個人原因更換全職工作單位不超過兩個。 |
無不良從業(yè)記錄，無違法違規(guī)情況，不存在涉黑涉惡行為，無經商辦企業(yè)情況，符合我行親屬回避的相關規(guī)定。 |
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10 |
大理州分行 |
法律事務 |
至少有3年所應聘崗位的相關工作經驗。近三年來因個人原因更換全職工作單位不超過兩個。 |
無不良從業(yè)記錄，無違法違規(guī)情況，不存在涉黑涉惡行為，無經商辦企業(yè)情況，符合我行親屬回避的相關規(guī)定。 |
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11 |
德宏州分行 |
公司客戶經理 |
至少有3年所應聘崗位的相關工作經驗。近三年來因個人原因更換全職工作單位不超過兩個。 |
無不良從業(yè)記錄，無違法違規(guī)情況，不存在涉黑涉惡行為，無經商辦企業(yè)情況，符合我行親屬回避的相關規(guī)定。 |
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12 |
怒江州支行 |
會計 |
至少有3年所應聘崗位的相關工作經驗。近三年來因個人原因更換全職工作單位不超過兩個。 |
無不良從業(yè)記錄，無違法違規(guī)情況，不存在涉黑涉惡行為，無經商辦企業(yè)情況，符合我行親屬回避的相關規(guī)定。 |
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13 |
怒江州支行 |
信貸客戶經理 |
至少有3年所應聘崗位的相關工作經驗。近三年來因個人原因更換全職工作單位不超過兩個。 |
無不良從業(yè)記錄，無違法違規(guī)情況，不存在涉黑涉惡行為，無經商辦企業(yè)情況，符合我行親屬回避的相關規(guī)定。 |
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14 |
迪慶州支行 |
信貸客戶經理 |
至少有3年所應聘崗位的相關工作經驗。近三年來因個人原因更換全職工作單位不超過兩個。 |
無不良從業(yè)記錄，無違法違規(guī)情況，不存在涉黑涉惡行為，無經商辦企業(yè)情況，符合我行親屬回避的相關規(guī)定。 |
四、福利待遇
五險一金、企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險、交通補貼、通訊補貼、伙食補貼、帶薪年假、員工培訓、技能考證。
五、招聘流程
網(wǎng)上報名（即日起至2020年12月6日24時）、資格審查與甄選、筆試、面試、體檢、背景調查、錄用。
注：招聘系統(tǒng)左上方帶有“校園招聘”字樣，不影響本次招聘，應聘者可放心投遞
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