玉溪城投實業(yè)有限公司工作人員公開招聘公告

        玉溪城投實業(yè)有限公司是一家國有控股混合所有制企業(yè)，成立于2022年，注冊資本金1億元，公司目前主要以金屬礦石貿易為主。

根據玉溪城投實業(yè)有限公司工作需要，玉溪城投實業(yè)有限公司公開招聘工作人員1名，現(xiàn)將有關事項公告如下。

        一、招聘原則

（一）堅持民主、公平、公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則；

（二）堅持平等自愿、協(xié)商一致的原則；

（三）堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準�?/span>

（四）堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適的原則。

        二、招聘崗位及人數(shù)

市場業(yè)務員1名。

        三、崗位要求及薪資待遇：

1.本科及以上學歷，年齡35周歲以下，市場營銷專業(yè)畢業(yè)；

2.具有1年以上貿易型企業(yè)相關工作經歷，持相關職業(yè)證書優(yōu)先考慮；

3.熟悉辦公軟件，具有良好的協(xié)調溝通能力和較強的公關接待能力；

4.責任心強，吃苦耐勞，良好的團隊意識和溝通能力。

        四、招聘崗位基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）具有良好的政治素質和道德品行，擁護黨的路線方針、政策，遵紀守法，無犯罪記錄；

（三）具有應聘崗位所需的學歷、專業(yè)和技能；

（四）身體健康，適應崗位要求；

（五）符合應聘崗位要求的其他具體條件和資格要求（年齡以崗位表要求為準，年齡計算截止日期為招聘公告發(fā)布日）。

有下列情形之一的人員不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的；

2.曾被開除公職或者被機關事業(yè)單位、國有企業(yè)等單位辭退的；

3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的；

4.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

6.依據法律法規(guī)終身不得從事法律職業(yè)的；

        五、招聘程序

招聘程序按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、政審和考察、聘用等程序進行。

（一）發(fā)布公告。招聘公告在玉溪人才網、玉溪招聘網、“玉溪招聘網”微信公眾號上發(fā)布。

（二）報名

1.報名方式：采取現(xiàn)場報名。

現(xiàn)場報名時間：2024年1月15日—1月17日，上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。

報名地點：玉溪市紅塔區(qū)氣象路22號3幢（103-104室）（玉溪家園人力資源服務有限公司）。

2.報名及資格審查需攜帶以下材料：報考人員須提交《崗位報名表》（A4紙打印并貼照片）、本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、教育部學籍在線驗證報告（學信網查詢下載）及相關職業(yè)資格證書。

3.報考人員提供的證書、資料必須真實有效，否則取消考試資格。

4.報名考試費用：50元/人，因本人原因放棄考試及后續(xù)程序的，費用不予退還。

5.報名咨詢電話：0877—8899180（張老師、趙老師）

6.考試時間及地點在玉溪招聘網公告，報考期間報考人員須保持電話暢通，因個人原因未關注網絡公告導致不能參加考試的，責任由報考人員本人自行承擔。

（三）資格審核

由玉溪家園人力資源服務有限公司對報名人員進行報名資格審核。資格審核貫穿整個招聘過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合報考資格條件的，招聘單位均可以取消其報名資格，報名人員須按照《公告》及職位要求應聘。

（四）其他注意事項

1.報名人員提交的材料應當真實、準確，提供虛假報考材料的，一經查實，即取消報考資格；

2.報名時需提交所有證件的原件和復印件，原件當場審驗后退還本人，收取復印件。

        六、組織考試

采用半結構化面試的方式進行。所有資格審查符合報名條件的報考者全部進入面試環(huán)節(jié)，面試成績滿分100分。面試合格分數(shù)線為70分，低于70分不予錄用。

        七、體檢

按照面試成績由高到低的順序等額確定體檢人員名單。體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等體檢規(guī)定組織實施。

體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的考生，按有關規(guī)定處理。體檢費用由考生自行承擔。

        八、政審

由體檢合格人員提供本人戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。

        九、公示

確定為擬聘用的人員，在玉溪人才網、玉溪招聘網、“玉溪招聘網”微信公眾號進行公示，公示時間為5個工作日。

當出現(xiàn)報考人員體檢或政審不合格、放棄錄用的情況時，按面試成績排名，從高分到低分的順序依次遞補。

        十、聘用及人員管理。

1.聘用。由玉溪家園人力資源服務有限公司按崗位要求招考錄用，確定聘用人員后，由玉溪城投實業(yè)有限公司與新進員工在平等自愿的基礎上，根據《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定，結合公司實際簽訂勞動合同，明確雙方的權利和義務。

2.人員管理。本次招聘人員按相關規(guī)定不納入國有企業(yè)正式員工編制，由玉溪城投實業(yè)有限公司按照公司管理辦法使用、考核及管理。

3.薪酬待遇：按照玉溪城投實業(yè)有限公司薪酬待遇的有關規(guī)定執(zhí)行。

4.工作時間：按照用工單位工作時間執(zhí)行。

        十一、重要提示

（一）報名人員填寫或提交的個人資料要做到真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。玉溪招聘網為此次招聘考試相關信息發(fā)布的網站，請報名人員及時關注招聘工作信息，保持聯(lián)系電話暢通，因無法與報名人員取得聯(lián)系所造成的后果由報名人員自行負責。

（二）為確保招聘工作的公平、公正，在招聘過程中，公司相關人員必須按有關規(guī)定實行回避制度。公司負責人和招聘工作人員在辦理員工招聘事項時，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系等上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正情形的，應按照國辦發(fā)﹝2002﹞35號文件規(guī)定實行回避。

（三）本公告如有變動，以發(fā)布的補充公告為準。

（四）本次招聘工作未盡事宜由玉溪城投實業(yè)有限公司具體研究確定，并負責解釋。

（五）本次招聘事宜由玉溪城投實業(yè)有限公司督查小組負責監(jiān)督，監(jiān)督電話：13987668994。

玉溪家園人力資源服務有限公司

2024年1月15日