中鐵建工集團有限公司西南區(qū)域經營中心人員招聘公告

       公司簡介：

       中鐵建工集團有限公司是世界企業(yè)、世界品牌雙 500 強企業(yè)——中國鐵路工程集團有限公司（簡稱“中國中鐵”）的骨干成員，具有建筑工程施工總承包、鐵路工程施工總承包和公路工程施工總承包“三特級”資質。公司在冊員工12000 余名，年經營規(guī)模超1500 億元，先后獲得“全國文明單位”“全國五一勞動獎狀”“全國施工企業(yè)優(yōu)秀管理獎”“全國工程建設質量管理優(yōu)秀獎”和“全國企業(yè)文化建設先進單位”等榮譽稱號，累計榮獲國家級獎項 159 項。

中鐵建工集團西南分公司隸屬于中鐵建工集團有限公司。西南分公司以1999年承建貴陽火車站為起點進駐貴州省貴陽市，目前，為強化西南地區(qū)優(yōu)勢，公司總部已遷至四川省成都市，實現雙總部辦公模式。西南分公司堅持經營工作的龍頭地位不動搖。經營區(qū)域不斷擴大，項目分布在云南、貴州、四川、重慶、山西等地；西南分公司堅守“本質安全”，先后承建了貴陽火車站、貴州電視大樓、貴州省人民大會堂、昆明火車站、成都東站、自貢東站項目、成都自然博物館、重慶北站等150余項工程。獲得“魯班獎”“國家優(yōu)質工程獎”等國家級獎項數十項。已連續(xù)三年新簽合同額超百億。

為滿足公司發(fā)展需要，提高經營工作質量，急需招聘一批優(yōu)秀的經營管理、市場開發(fā)人才，現面向全社會范圍廣納賢才。西南分公司將為所有職工提供廣闊的發(fā)展平臺和優(yōu)厚的福利待遇。現將招聘具體事宜公告如下：

       一、招聘崗位

云、貴、川、渝區(qū)域經營開發(fā)中心經理/業(yè)務專員 人數不限

       二、任職資格條件

1.遵紀守法，政治堅定，品行端正，認同企業(yè)文化；

2.身心健康，性格開朗，善于溝通；

3.吃苦耐勞，有高度的事業(yè)心和責任感；

4.具有較強的領導能力、抗壓能力、溝通協調能力和團隊協作能力；

5.具有大局意識，服從公司及上級管理；

6.學歷、職稱、年齡不限；

7.經營開發(fā)中心經理需由5年以上相關工作崗位經驗或政府工作經歷；

8. 經營開發(fā)中心業(yè)務專員需由3年以上相關工作崗位經驗（有政府工作經歷者優(yōu)先）；

9.有獨立經營成功項目經驗或相關項目資源者優(yōu)先。

       三、崗位職責要求

（一）經營開發(fā)中心經理

（1）掌握經營管理和工程管理業(yè)務，能夠獨立操盤運作經營項目落地；

（2）負責市場調研與跟蹤，制定區(qū)域經營戰(zhàn)略和實施方案，負責項目落地實施的全過程管理；

（3）負責區(qū)域市場重點客戶的關系維護、重點客戶的發(fā)展與開拓，負責區(qū)域客戶考察接待及回訪工作；

（二）經營開發(fā)中心業(yè)務專員

（1）熟悉經營管理和工程管理業(yè)務，具備一定的公文寫作能力；

（2）能協助履行經營開發(fā)職能，協助區(qū)域經營分管領導開展經營工作，負責部門日常工作；

（3）能根據部門總體規(guī)劃，協助編制工作計劃，并組織實施，做好實施方案、總結等工作；

（4）能協助建立完善的重點客戶名錄，區(qū)域市場重點客戶的關系維護、重點客戶的發(fā)展與開拓，以及區(qū)域客戶考察接待、回訪工作；

（5）負責協助區(qū)域內重點項目信息收集、整理、分析、篩選、跟蹤和項目策劃及具體實施方案，協助策劃重大經營活動，定期匯總上報項目信息以及策劃實施方案的進展情況；

（6）完成上級或領導交辦的其他工作。

       四、工資待遇

1.經營開發(fā)中心經理

年薪：15-25萬；

績效:與公司簽訂責任書，完成責任書目標，獎勵50-200萬。

2.經營開發(fā)中心業(yè)務專員

年薪：10-15萬；

績效：與公司簽訂責任書，完成責任書目標，獎勵20-100萬。

       五、報名時間及方式

1.報名截止時間：2022年11月30日。

2.網上報名：通過前程無憂網絡在線報名，本次公開招聘報名僅采用網絡報名方式進行，前往前程無憂官網（www.51job.com）或者前程無憂APP搜索“中鐵建工集團有限公司西南分公司”投遞簡歷。

3.初篩通過后會以短信或電話通知應聘人員報送如下材料：報名表應采用pdf格式，命名要求：“應聘崗位+姓名”、畢業(yè)證、專業(yè)技術職務任職資格證、身份證、相關執(zhí)業(yè)資格證書、獲獎證書、培訓學習情況、主要工作經歷、工作成果證書及反映本人能力、專業(yè)水平等電子版資料或復印件（使用A4紙張），發(fā)至招聘郵箱： 731634208@qq.com。

4.聯系人及聯系電話

報名咨詢：鐘老師：028-86616978-540/541

崗位咨詢：李老師：028-87566077

       六、招聘程序

應聘者經資格審查后，西南分公司組織筆試、面試(時間將以短信和電話形式另行通知資格審查合格人員)，綜合考察競聘崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力、語言表達能力、邏輯思維能力等。應聘合格者，分公司將報上級公司審批，上級公司批準后按照有關規(guī)定履行相關程序，辦理手續(xù)。

       七、相關要求

1.應聘人員提交的材料須真實準確。提供虛假材的，一經查實，取消應聘和入職資格。

2.我公司承諾為應聘者的個人信息保密，相關報名材料恕不退還。

3.我公司將根據應聘者提供聯系方式與本人聯系，請保證電話暢通。