曲靖開(kāi)發(fā)區(qū)保障性住房開(kāi)發(fā)投資有限公司委托曲靖開(kāi)發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)投資有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告

       根據(jù)曲靖開(kāi)發(fā)區(qū)保障性住房開(kāi)發(fā)投資有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“保投公司”）的需要，現(xiàn)委托曲靖開(kāi)發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)投資有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“創(chuàng)投公司”）面向社會(huì)公開(kāi)招聘2-3名工作人員，現(xiàn)將招聘信息公告如下：

       一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、注重實(shí)績(jī)”的原則，擇優(yōu)聘用。

       二、招聘崗位及人數(shù)

租賃人員：2-3名

       三、招聘條件

（一）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)公租房租賃及管理工作。

（二）遵守憲法和法律，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，具備良好的職業(yè)道德。

（三）專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、職業(yè)技能要求

1.專(zhuān)業(yè)要求：不限；

2.學(xué)歷要求：大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；

3.應(yīng)聘人員須在2022年5月20日前取得畢業(yè)證書(shū)及報(bào)考崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)。

（四）年齡要求

1.男性：25至40周歲；

2.女性：30至40周歲。

（五）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

（六）有以下情形之一的不進(jìn)行招聘記錄用：

1.曾被刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；

2. 受黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

3.因犯錯(cuò)誤正在接受審查的；

4.其他不符合招聘資格條件的。

       四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格復(fù)審及業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、面試、體檢和聘用程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月20日00:00至2022年5月26日24:00。

2.報(bào)名方式：符合條件的應(yīng)聘者請(qǐng)將報(bào)名表、誠(chéng)信承諾書(shū)、本人身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、從業(yè)資格證書(shū)、學(xué)術(shù)成果及獲獎(jiǎng)證書(shū)等對(duì)應(yīng)所報(bào)職位要求的證明材料發(fā)送至報(bào)名郵箱（CtouHR@163.com），郵件主題為“單位/學(xué)校+姓名+專(zhuān)業(yè)+聯(lián)系電話(huà)”。

3.相關(guān)事項(xiàng)

每人只能在公布的崗位中選擇填報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須填寫(xiě)《報(bào)名表》《誠(chéng)信承諾書(shū)》，并提供以下材料：本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、從業(yè)資格證書(shū)、學(xué)術(shù)成果獲獎(jiǎng)證書(shū)等所報(bào)職位要求的證明材料、關(guān)于個(gè)人經(jīng)歷、業(yè)績(jī)的鑒定材料及其他證明材料（須由所在學(xué)�；騿挝蝗耸虏块T(mén)加蓋驗(yàn)證章）。

（二）資格復(fù)審及業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定

1.資格復(fù)審及業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定時(shí)間：2022年5月27日（星期五）9:00—12:00。

2.工作內(nèi)容：由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)符合報(bào)名條件的人員進(jìn)行資格復(fù)審及業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定。

（三）面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)

時(shí)間：2022年5月27日（星期五）14:00-18:00。

地點(diǎn)：曲靖經(jīng)開(kāi)區(qū)建投集團(tuán)（以電話(huà)通知為準(zhǔn)）。

2.面試形式

由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織相應(yīng)專(zhuān)家和考官組成考評(píng)組，由考評(píng)組負(fù)責(zé)面試，面試主要采取個(gè)人演講和現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)的方式進(jìn)行。

（四）成績(jī)公布

按照業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定成績(jī)占30%，面試成績(jī)占70%的權(quán)重計(jì)算出應(yīng)聘者綜合成績(jī)并進(jìn)行公布。

（五）體檢

1.體檢時(shí)間：暫定2022年5月30日（具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)按實(shí)際情況以通知為準(zhǔn)）。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（六）聘用

1.對(duì)體檢合格的擬聘用人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，派遣到保投公司工作。

2.若體檢不合格的擬聘用人員，取消聘用資格，按照綜合成績(jī)，由高到低依次錄用。

       五、人員管理及相關(guān)要求

1.試用期：試用期為3個(gè)月，在適用期間進(jìn)行考核，若未考核通過(guò)人員，解除勞動(dòng)關(guān)系。

2.轉(zhuǎn)正期：經(jīng)轉(zhuǎn)正考核合格后，可按期轉(zhuǎn)正。

3.用工形式：勞務(wù)派遣。

       六、有關(guān)待遇

1.錄用人員的薪酬待遇參照市場(chǎng)行情并結(jié)合公司的實(shí)際情況，按各崗位工作職責(zé)、工作量及崗位技術(shù)難易程度確定。

2.按照相關(guān)要求，購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)。

       七、招聘工作組織機(jī)構(gòu)

為確保招聘工作順利進(jìn)行，招聘工作由創(chuàng)投公司負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)招聘過(guò)程中各階段的具體業(yè)務(wù)工作。

       八、紀(jì)律與監(jiān)督

對(duì)違反招聘工作紀(jì)律和弄虛作假的報(bào)考人員，取消考試資格，情節(jié)嚴(yán)重的，移交有關(guān)部門(mén)處理。

本次公開(kāi)招聘工作由經(jīng)開(kāi)區(qū)建投集團(tuán)進(jìn)行全程監(jiān)督。

咨詢(xún)電話(huà)：15887433367   李  瑩

監(jiān)督電話(huà)：0874-3925888

曲靖開(kāi)發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)投資有限公司

2022年5月19日